Cumple con el control horario en Islas Canarias

Moderniza la gestión del control horario en tu empresa de las Islas Canarias con SBS Presencia. Cumple con la normativa desde hoy mismo. Simplifica los problemas del papel con la conveniencia de nuestra aplicación móvil.

Ya sea en Santa Cruz de Tenerife o en Las Palmas, nuestro software estará allí para ofrecerte servicio.

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Pickin'Pack

«SBS Presencia es un gran programa que nos ha ayudado mucho. El tener todo centralizado y con una interfaz tan simple nos ha ahorrado mucho tiempo. Un programa de control horario muy recomendado.«

Bonitta

«Nos parece que es un programa muy útil. Nos ha permitido ahorrarnos mucho tiempo y problemas. Además, cada vez que hemos tenido un problema con su app, nos lo han resuelto rápidamente. Una app que recomiendo.»

Características de SBS Presencia

SBS Presencia ofrece una amplia gama de funciones, las cuales se desglosan en 4 componentes fundamentales. Estos componentes ayudan a mejorar la estructura organizativa de la empresa y a evitar errores en el área de Recursos Humanos, facilitando así la resolución de posibles problemas existentes.

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Control horario

Esta es la sección principal de las 4. Su tarea es gestionar el fichaje de empleados, elaborar informes sobre el fichaje y administrar los datos de empleados.

Inscripción de personal: En esta sección podrás ver la entrada y salida de empleados a lo largo del tiempo, junto con la hora y ubicación correspondientes.
Documentos: SBS Presencia tiene la opción de formar informes sobre los fichajes realizados por los trabajadores a lo largo del tiempo, indicando también las horas realizadas
Fichas de trabajadores: Permite crear registros individuales para ordenar la gran cantidad de datos que los empleados pueden entregan a la empresa.

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Control de ausencias y vacaciones

Esta sección es clave para la gestión de ausencias y vacaciones, ya que permite visualizar un calendario que muestra todas las fechas relevantes. También se incluyen los próximos festivos y las próximas ausencias de los empleados.

Calendario de bajas y vacaciones: En esta sección, el administrador puede revisar las diferentes solicitudes de bajas y vacaciones de los trabajadores. Puede ver más información, como el tiempo sin trabajar o el motivo de la falta, y aceptar o rechazar la solicitud.
Menú de navegación: En esta sección, el administrador podrá ver los próximos días festivos y los trabajadores ausentes, junto con las fechas de ausencia y las razones. De esta manera, el administrador podrá tener una idea más clara de quién y cuándo puede trabajar.

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Centro de costes

El centro de costes es una herramienta esencial para la toma de decisiones financieras, ya que permite analizar los gastos de la empresa de manera detallada. La tabla de costes y el gráfico de gastos mensuales ofrecen una visión completa de la situación financiera. Estas dos funciones están diseñadas para brindar un mayor entendimiento sobre sus gastos.

Tabla de erogaciones: La tabla de costes es una herramienta fundamental para la gestión financiera, ya que ofrece una visión detallada de los gastos, incluyendo la cantidad, la fecha, el responsable…
Gráfica de erogaciones: La gráfica de costes es una herramienta esencial para la gestión financiera, ya que ofrece una representación visual de los gastos de la empresa en los últimos 12 meses, con un gráfico de barras que muestra el precio total de los costes en cada mes.

QMS (Sistema de Gestión de Calidad)

Este segmento puede ser útil para el crecimiento y mejora de la empresa. Ofrece a la compañía la oportunidad de crear un análisis DAFO, inspeccionar los estudios de los empleados y los contratiempos dentro de la organización.

DAFO:Este plan es esencial para cualquier empresa que desee crecer y prosperar, ya que proporciona una visión clara de su situación actual y futura.
Formaciones: La pestaña de formaciones es una herramienta esencial para conocer y mejorar la capacitación de los empleados, permitiendo al administrador acceder a la información de formación de cada trabajador.
Incidencias: Esta herramienta facilita a la empresa el seguimiento y control de los incidentes, así como la implementación de medidas correctivas.

Facilidad de fichaje

SBS Presencia proporciona a sus empleados la libertad de fichar desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y en cualquier momento.

Gestión de fichajes

Con la app SBS Presencia, los empleados pueden fichar y usted puede verificar su fichada en tiempo real, garantizando que estén en el lugar de trabajo.

Ahorra tiempo

Gracias a las funcionalidades de nuestro programa, usted o su equipo de recursos humanos podrán reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Administración de gastos

Con nuestro centro de gastos, podrá ver todos sus gastos de manera clara y estructurada. Esto le permitirá saber a dónde se dirigen sus fondos y, si es necesario, determinar qué gastos podría reducir.

Control de incidencias

Nuestra herramienta de seguimiento de incidentes le permite ver y obtener detalles de forma sencilla y ágil. De esta manera, podrá resolver sus incidencias de manera más rápida. También tendrá acceso a problemas pasados y a los que aún están pendientes de solución.

Claridad de formaciones

Agradecemos nuestro menú de entrenamientos, ya que le permite consultar los entrenamientos que sus empleados han llevado a cabo. Esto le ayudará a tener una mejor idea de las habilidades de su equipo y a planificar mejor los entrenamientos futuros.

Planificación DAFO

Gracias a nuestro programa, usted podrá crear análisis DAFO de manera fácil y rápida, y tendrá en cuenta estos análisis al momento de tomar decisiones clave en su empresa.

Cumplir la normativa

Gracias a SBS Presencia, cumplir con las normativas legales será un proceso sin complicaciones. Nuestro programa está diseñado para que usted pueda seguir fácilmente los requerimientos legales.

Centralizar RRHH

SBS Presencia le permite centralizar la gestión de su departamento de recursos humanos y simplificar su administración. Le invitamos a adquirir nuestra aplicación y facilitar la gestión de su negocio.

Fácil en 1…2…3…

Empiece a digitalizar el área de recursos humanos de su negocio de Islas Canarias. Control horario, fichajes geolocalizados, gestión de ausencias y bajas laborales, entre otras funcionalidades.

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